Gestohlene Passwörter
Mitarbeiter geben ihr Passwort auf einer nachgemachten Anmeldeseite ein, ohne es zu merken.
Mitarbeiter-Schulung · Security Awareness
Ihre Mitarbeiter erkennen Betrugsversuche, bevor Schaden entsteht.
Technik filtert viel, aber nicht jede gut gemachte Fälschung. Wir zeigen Ihren Mitarbeitern an konkreten Beispielen, woran man Betrugs-Mails, falsche Rechnungen und verdächtige Anrufe erkennt und was dann zu tun ist.
Warum das wichtig ist
Betrüger setzen auf Zeitdruck und Routine.
Gute Betrugsversuche sehen völlig normal aus: eine dringende Nachricht vom Chef, eine Rechnung mit neuer Bankverbindung oder die gewohnte Anmeldeseite von Microsoft. Wer im Stress ist, klickt schnell.
Falsche Überweisungen
Rechnungen oder Bankdaten werden geschickt gefälscht, und unter Zeitdruck wird das Geld überwiesen.
Aus Unsicherheit geschwiegen
Wer einen Fehler gemacht hat, meldet ihn oft zu spät, weil er nicht weiß, ob es wichtig ist, oder weil er Ärger befürchtet.
Das übernehmen wir
Was wir für Sie erledigen.
Was genau dazugehört, hängt von Ihrer IT ab. Das besprechen wir vorher gemeinsam mit Ihnen.
- Zeigen, welche Betrugsmaschen in Ihrem Arbeitsalltag typisch sind
- Verständliche Schulungsinhalte ohne unnötige Fachsprache
- Einfache Regeln, zum Beispiel: Eine neue Bankverbindung immer telefonisch prüfen
- Ein fester Ansprechpartner für alles, was verdächtig wirkt
- Kurze, regelmäßige Auffrischungen statt einer langweiligen Pflichtveranstaltung
- Auf Wunsch Übungen mit harmlosen Test-Mails, um das Gelernte zu prüfen
Was wir übernehmen und was bei Ihnen oder einem anderen Dienstleister bleibt, halten wir vorher schriftlich fest.
Ihr Vorteil
Was Sie davon haben.
Schneller Bescheid
Verdächtiges landet schneller bei der richtigen Person, und Schäden bleiben klein.
Sicherer unter Zeitdruck
Ihre Mitarbeiter wissen, was sie prüfen müssen, auch wenn es schnell gehen soll.
Fehler offen ansprechen
Wer auf etwas hereingefallen ist, meldet es sofort. Es geht ums Lernen, nicht um Schuld.
So starten wir
Einmal einrichten reicht nicht. Wir bleiben dran.
Hinschauen
Wir sehen uns an, was bei Ihnen vorhanden ist und wo es hakt.
Vereinbaren
Wir legen gemeinsam schriftlich fest, was wir übernehmen und wie schnell wir reagieren.
Dranbleiben
Wir kümmern uns dauerhaft darum und nicht nur einmal bei der Einrichtung.
Häufige Fragen
Häufige Fragen zur Mitarbeiter-Schulung.
Reicht eine Schulung pro Jahr?
Eine Schulung pro Jahr ist besser als keine, bleibt aber selten lange im Kopf. Kurze, regelmäßige Auffrischungen wirken meistens besser.
Werden Mitarbeiter getestet?
Auf Wunsch sind Übungen möglich, zum Beispiel mit harmlosen Test-Mails. Wichtig ist, dass alles offen angekündigt wird und niemand bloßgestellt wird. Es geht ums Lernen.
Welche Themen sind besonders wichtig?
Gefälschte E-Mails, sichere Passwörter, geänderte Bankverbindungen, der Umgang mit vertraulichen Daten, verdächtige Anrufe und die Frage, wen man im Zweifel anruft.
Ersetzt die Schulung technischen Schutz?
Nein. Ihre Mitarbeiter sollen nicht die einzige Verteidigungslinie sein. Spamfilter, Anmeldung mit Zusatzcode, klare Zugriffsrechte und Updates bleiben notwendig.
Unverbindlicher Erstkontakt
Erzählen Sie uns, wo es hakt.
Im Erstgespräch schauen wir uns gemeinsam an, wie Ihre IT heute aufgestellt ist. Danach wissen Sie, was wirklich dringend ist und was warten kann. Unverbindlich und ohne Fachchinesisch.